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皇冠即时比分:值得注意的是,该“指南”包含“一张表,一张地图,一张代码和两个文本”

时间:2020/4/10 10:29:39   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:值得注意的是,该“指南”包含“一张表,一张地图,一张代码和两个文本”。对于需要集体谈判的企业来说,它就像一本详尽的“说明手册”,不需要四处寻找咨询和解决方案,从而省去了麻烦和精力。目前,闵行区共有9家企业在进行集体谈判,其中2家已经按照《指南》完成了谈判程序。从“拟裁员”到“坐下...
值得注意的是,该“指南”包含“一张表,一张地图,一张代码和两个文本”。对于需要集体谈判的企业来说,它就像一本详尽的“说明手册”,不需要四处寻找咨询和解决方案,从而省去了麻烦和精力。
目前,闵行区共有9家企业在进行集体谈判,其中2家已经按照《指南》完成了谈判程序。
从“拟裁员”到“坐下来聊”
从一月到二月,近100家商店的营业收入几乎为零。在这种流行的情况下,上海卓卡贸易有限公司充分感受到了寒冷的冬天带来的“力量”。
“我们计算了现金流量。”该公司执行副总裁朱维佳说:“如果根本不采取任何措施,该帐户中的资金只能使用2个月。”
是关闭企业还是继续运营?朱维佳说,经过管理层讨论,决定咬牙经营公司。
不可避免的“降低成本”将随之而来。
朱维佳指出,对于企业来说,目前最大的成本是租金成本和人工成本。前者可以通过以下方法解决:拆除一些高租金商店,在其他地方的一些亏损商店与大型购物中心进行通信,以删除柜台或在到期时不签订合同,并争取免收租金。后者的调整涉及100多名员工的切身利益。
根据最初的自助计划,卓卡贸易计划裁员15%。但是,这个想法最终没有成为现实。
“我们发现了企业在基层时面临的困难和趋势。”闵行区人力资源和社会保障局有关负责人告诉记者,因此,他们与企业进行了多次沟通,希望他们可以采取集体谈判的方式来解决与员工的困难,而不是简单的。粗略的“一种尺寸适合所有人”。
“当然最好坐下来与员工交谈。”朱伟佳回忆说,企业决定指导和完善自助计划,采取集体谈判的方式稳定岗位,不裁员,不裁员。
“指导”使企业担忧
既然我们必须“坐下来谈论”,我们应该如何谈论呢?
“起初我们不知道如何谈判。”朱维佳说,“集体谈判”几乎是企业的“新名词”。
闵行区工会联合会作为企业与员工之间沟通的桥梁,在疫情流行期间一直注重和谐劳动关系的建设。早在恢复工作之前,它就解决了恢复工作后可能遇到的困难,并提出了相应的解决方案。
关键点之一是,最近在区工会联合会的领导下,与劳动关系三方共同发布了《企业与工人防疫防控恢复工作集体协商操作指南》。和劳动”。记者仔细观察后发现,与日本市2月17日发布的“在防疫工作中做好企业集体咨询工作的工作提示”相比,本指南有一张以上的表,一张地图,一个代码和两个文本。它的内容包括谈判原则,谈判方法,谈判内容,谈判程序等具体问题。借助流程图进行呈现,可以理解一张图,从而创建了工会集体谈判的“百科全书”。 。
其中,“一张表”是指“闵行区集体协商指导服务联系表”,其中包括各区乡镇工会联合会和工会联合会的咨询电话;以及所有街道和城镇的地区联合调解中心和联合调解子中心的咨询电话。
“一图”是疫情的预防和控制以及恢复劳动期间的集体协商流程图。
“一个代码”是指在集体协商过程中,企业和员工可以扫描二维代码,以与企业所在地的街道城镇和开发区(公园)等上级工会组织进行协商。 ,以及发生问题时的人力资源和社会服务部门。
更重要的是,它是“双重文本”。其中一个是集体谈判代表的宣传模板,另一个是收集会议记录的参考文字

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